Die Führungskraft als Teamtrainer

Gerade in Zeiten tief greifender Veränderungen wird der Ruf nach Orientierung, professionellen Führungskräften und Trainern laut. Und gezielte Mitarbeiterentwicklung ist Chefsache.

In dieser Führungskräfte-Ausbildung eignen Sie sich in kompakter Form die griffigsten und effektivsten Trainings- und Lehrmethoden an, um Teams erfolgreich weiter entwickeln zu können.

  • Teams aktiv motivieren und gemeinsam ergebnisorientiert arbeiten
  • bewusst breit angelegtes inhaltlich-methodisches Konzept erhöht Ihren Handlungsspielraum in der Gestaltung von Besprechungen und Workshops
  • Mitarbeiter gezielt fördern und deren Produktivität zu steigern
  • Ihre eigene Arbeitseffizienz verbessern
  • Wirkungsgrad als Führungskraft deutlich spürbar und nachhaltig erhöhen
  • anwendbare und praxiserprobte Werkzeuge
  • Unternehmen profitieren nachhaltig von der Reduktion externer Ausbildungskosten, von der rascheren Umsetzung von Strategien und Veränderungsprozessen, sowie von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit

Unsere Methodik sichert Ihren Mehrwert

  1. Ganzheitlicher Ansatz der Wissensvermittlung mit hohem Praxisbezug
  2. Bearbeitung von Ihren Praxisfällen im Workshop
  3. Sofortige Anwendung ausgewählter Instrumente und Methoden
  4. Instrumente und Methoden: Systemisches Coaching, NLP, Transaktonsanalyse, Suggestopädie, Spielpädagogik


Der berufsbegleitende systemische Trainerlehrgang findet in 5 Modulen (=15 Tage) mit abschließendem 2-tägigem Audit statt.

Telefon 0732/79.76.68.0