Die Führungskraft als Teamtrainer
Gerade in Zeiten tief greifender Veränderungen wird der Ruf nach Orientierung, professionellen Führungskräften und Trainern laut. Und gezielte Mitarbeiterentwicklung ist Chefsache.
In dieser Führungskräfte-Ausbildung eignen Sie sich in kompakter Form die griffigsten und effektivsten Trainings- und Lehrmethoden an, um Teams erfolgreich weiter entwickeln zu können.
- Teams aktiv motivieren und gemeinsam ergebnisorientiert arbeiten
- bewusst breit angelegtes inhaltlich-methodisches Konzept erhöht Ihren Handlungsspielraum in der Gestaltung von Besprechungen und Workshops
- Mitarbeiter gezielt fördern und deren Produktivität zu steigern
- Ihre eigene Arbeitseffizienz verbessern
- Wirkungsgrad als Führungskraft deutlich spürbar und nachhaltig erhöhen
- anwendbare und praxiserprobte Werkzeuge
- Unternehmen profitieren nachhaltig von der Reduktion externer Ausbildungskosten, von der rascheren Umsetzung von Strategien und Veränderungsprozessen, sowie von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit
Unsere Methodik sichert Ihren Mehrwert
- Ganzheitlicher Ansatz der Wissensvermittlung mit hohem Praxisbezug
- Bearbeitung von Ihren Praxisfällen im Workshop
- Sofortige Anwendung ausgewählter Instrumente und Methoden
- Instrumente und Methoden: Systemisches Coaching, NLP, Transaktonsanalyse, Suggestopädie, Spielpädagogik
Der berufsbegleitende systemische Trainerlehrgang findet in 5 Modulen (=15 Tage) mit abschließendem 2-tägigem Audit statt.
